CNV: werkgevers, kijk naar eigen rol bij teruglopende studentenaantallen

Auteur: Laura van Elst

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
This field is hidden when viewing the form
firstname
Wat is je e-mailadres?*
Dit e-mailadres is al bij ons bekend.
Log in om je gegevens op te halen Je hebt in het verleden een account aangemaakt bij BSL, omdat je iets hebt besteld in de BSL-shop of een (proef)abonnement hebt gehad op een van onze titels: Kleine kwalen, Nursing, Mednet, Zorgvisie, Qruxx, Skipr en/of Zorg&Welzijn

Kijk hier voor meer informatie over je BSL-account
This field is hidden when viewing the form
Kies je gebruikersnaam*
Kies je wachtwoord
Geen titel
- Ontvang 2x per week de Nursing nieuwsbrief
Geen titel
- Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden.
Over voor mij interessante producten en
evenementen van BSL Media & Learning en
Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
Meer informatie over uw privacy?Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden
CAPTCHA
Phone
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

De zorgsector wordt alleen aantrekkelijker als de lonen omhoog gaan en de werkdruk omlaag. Dat stelt CNV in een reactie op de daling van het aantal nieuwe studenten mbo-v. CNV-sectorleider Joost Veldt wijst werkgeversorganisaties op hun eigen rol.

…

1 reacties

JannyM vr 21 feb 2025 om 20:58

Het zijn niet alleen de lage lonen, maar ook het downgraden van de loonschalen na de salarisverhogingen. Ik ging van 45 naar 40. Niveau 3 ging van 40 naar 35. Maar wel hetzelfde werk doen. En in het geval van de niveau 3, zij moeten ineens verpleegkundige taken doen.

Log in om te reageren