Eenzijdige aanpassing van de werktijden kan en mag niet. Dit geldt voor zowel werkgever als werknemer. Er zijn twee uitzonderingen mogelijk: 1. 1 Indien het dienst belang zulks noodzakelijk maakt kan een werkgever de werktijden …
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account