Samenwonen met en zorgen voor mensen met dementie

In een Herbergier wonen 16-19 mensen met geheugenproblemen, samen met twee inwonende zorgondernemers. Persoonlijke aandacht en eigen regie staan centraal. Inmiddels telt Nederland ruim 55 Herbergiers.

Agnes en Saskia Megens runnen met veel passie de Herbergier in Etten-Leur: een warm en liefdevol thuis voor mensen met dementie. Hier woont het zorgkoppel samen met 17 bewoners. Net als iedere Herbergier hanteren ze een opendeurenbeleid, waarmee bewoners op een veilige manier naar buiten kunnen. Saskia: ‘De kleinschaligheid geeft ons de kans om dingen op onze manier te doen. De lijnen zijn kort. In grote organisaties moesten nieuwe ideeën vaak door allerlei lagen heen. Hier kunnen we goede plannen van onze medewerkers meteen doorvoeren. Iedereen is erg betrokken, en alles is bespreekbaar.’

Het leven voortzetten zoals thuis

Agnes: ‘We willen dat onze bewoners voelen dat ze er écht toe doen. Het is belangrijk dat ze hun eigen keuzes kunnen blijven maken.’ Saskia vult aan: ‘Eigen regie staat hier voorop. We willen dat onze bewoners zich hier goed voelen en dat ze zo vrij mogelijk zijn. Zoals de vrijheid om naar buiten te kunnen. We hebben bijvoorbeeld een dame die altijd gewend was om veel op pad te gaan in Etten-Leur. Dat kan ze hier nog steeds.’ Agnes vult aan: ‘We onderhouden contact met lokale ondernemers, zoals een horecagelegenheid waar onze bewoners geregeld koffiedrinken op het terras. Als iemand zijn portemonnee vergeet, regelen we de betaling achteraf. Op deze manier kunnen bewoners hun leven zoveel mogelijk voortzetten zoals ze dat gewend waren. We ondersteunen waar nodig, maar nemen niets zomaar over.’

Ondernemen in de zorg: dynamisch en divers

Saskia: ‘Geen dag is hetzelfde, en dat vind ik heerlijk. Tijdens onze weekstart bespreken we hoe het met de bewoners gaat. We starten de ochtend met het doornemen van de agenda. Uiteindelijk loopt de dag/week altijd anders. Het fijne is dat je je tijd als zorgondernemer flexibel kunt indelen.’ Agnes: ‘Het zorgondernemerschap is heel breed. Naast de zorg zelf, houden we ons bezig met administratie: e-mails en telefoontjes beantwoorden, verslagen uitwerken, financiën, contracten, werkoverleggen, plannen, maar ook vastgoed en communicatie. Het is hier nooit saai.’

Eén team, één taak

Saskia en Agnes worden ondersteund door een vast en ervaren team: ‘Ons team bestaat uit 27 medewerkers. We coachen op de achtergrond en vinden het belangrijk dat iedereen in zijn of haar kracht staat. Iedereen heeft een eigen aanpak, zolang het doel maar hetzelfde is.’ Agnes: ‘Veel van onze medewerkers werken hier al jarenlang. Er wordt ook samen gekookt, dat vinden bewoners erg leuk.’

Waardevol werk

Agnes: ‘We zijn er voor de bewoners en bieden ze persoonlijke aandacht, met behoud van eigen regie. Je ziet bewoners echt opbloeien. De dagelijkse, simpele dingen maken het verschil, zoals een ritje naar de autowasstraat. Muziek speelt ook een grote rol bij ons in de Herbergier. We hebben een liedjesboek en organiseren regelmatig optredens. Ook kijken we naar muziekprogramma’s. Onlangs waren we bij de scholengemeenschap van onze kinderen, waar we vertelden over dementie en de invloed van muziek. Leerlingen van de school kwamen daarna samen met een muziektherapeut bij ons in de Herbergier optreden. Dit doen we al tien jaar. De interactie tussen generaties is prachtig en helpt om bewustzijn te creëren. Ze leren dat dementie ook bij het leven hoort en dat het fijn is als je je om elkaar bekommert. Het is mooi dat je zo’n belangrijke rol hebt in iemands laatste levensfase.’

Wil jij ook zinvol werk waarin verbinding centraal staat? Meld je aan voor een online informatiebijeenkomst en ontdek of het zorgondernemerschap bij jou past. Meld je aan via: https://www.herbergier.nl/zorgondernemer-worden